كشفت وزارة الموارد البشرية في السعودية عن اشتراطها اجتياز العمالة المهنية الموجودة في المملكة، اختبار الفحص المهني وذلك لإصدار أو تجديد رخص العمل، والبدء بتطبيق إلغاء نظام الكفيل.
وبحسب الوزارة فإنه سيتم منح العامل 3 محاولات لاجتياز الاختبار، وفي حال فشله، فلن يتمكن من إصدار أو تجديد رخصة العمل.
وأوضحت الوزارة أن آلية فحص العمالة الموجودة ستتم عن طريق قيام صاحب المنشأة بالتسجيل في المنصة الإلكترونية للبرنامج، واستعراض قائمة العمالة المؤهلة للاختبار، واختيار المركز، وحجز موعد اختبار، ومن ثم يتوجه العامل إلى المركز حسب الحجز.
وبحسب الوزارة فإن عملية الاختبار تتكون من اختبار نظري لقياس المدى المعرفي لدى العامل، إضافة إلى اختبار عملي لقياس المدى المهاري له.
من جهة أخرى دخل نظام إلغاء الكفيل حيز التنفيذ في السعودية، بدءاً من أمس الاثنين ضمن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية وتطوير بيئة العمل.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قد أطلقت في تشرين الثاني/ نوفمبر العام الماضي مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، وهي إحدى مبادرات برنامج التحول التي تستهدف دعم رؤية الوزارة في بناء سوق عمل جاذب، وتمكين وتنمية الكفاءات البشرية.
وتضمنت المبادرة إحلال نظام عقد العمل محل نظام الكفالة، وذلك ضمن سلسلة من التغييرات الهيكلية التي شهدها الاقتصاد السعودي منذ إطلاق رؤية المملكة 2030.
جدير بالذكر أن الهيئة العامة للإحصاء في السعودية أكدت أن إجمالي عدد العاملين في القطاعَين الخاص والعام بلغ نحو 8.44 مليون عامل، بنهاية 2019 فيما بلغ عدد الأجانب بمنشآت القطاعَين الخاص والعام نحو 6.48 مليون عامل.
